Optimale Bewerbungsstrategien

Die Inhalte des Seminars richten sich nach der Qualifikation und den angestrebten Berufen der Teilnehmer. Es geht intensiv auf die individuellen Berufswünsche ein und ist grundsätzlich für alle Berufsgruppen geeignet.

An einem Seminar können jedoch nur Bewerber mit annähernd gleicher Qualifikation teilnehmen.

Aus didaktischen Gründen ist die Teilnehmerzahl auf 12 Personen begrenzt.

Das Seminar ist auch als Einzeltraining effektiv.

Auszug aus dem Inhalt:

Eigene Fähigkeiten und Begabungen

Selbsteinschätzung

Fremdeinschätzung

Bedürfnisse, Wünsche, Erwartungen

Berufsbildanalyse

Bewerbungsstrategien

Stellenanzeigen im Internet und in Printmedien

Stellengesuche

Kontaktorte

Informationssammlung

Zwanglose Kontaktaufnahme

Finanzieller Aufwand und Zuschüsse

Bewerbungsunterlagen

Layout und Text

Zeugnisse und Referenzen

Blindbewerbungen

Kurzbewerbungen

Medien

Rechtliche Aspekte

Auswertung

Bewerbungsgespräch

Zielanalyse

Auftritt

Selbstdarstellung

Gesprächsablauf

Fragenkatalog

Rhetorik

Haltung, Gestik, Mimik

Streßgespräche

Besondere Auswahlsysteme

Assessment Center

Persönlichkeitstests

Personalfragebögen

Sonstiges

Arbeitslosigkeit

Frustration

Kraft und Energie

Zielanpassung